Comment le malade est-il trop malade pour le travail? Un professionnel médical pèse

C'est la saison du rhume et de la grippe, il y a donc de fortes chances qu'il y ait au moins quelques jours cet hiver où vous devrez rester à la maison du travail et combattre un insecte. Mais, face à la précarité de l'emploi, à une charge de travail exigeante et à la pression des employeurs, de nombreuses personnes choisissent de travailler même si elles sont sous la météo. En fait, une nouvelle enquête menée par la société de conseil en gestion Robert Half a récemment révélé que jusqu'à 90% des employés venaient au travail malades. Ce qui pose la question: à quel point un malade est-il trop malade pour travailler?

Selon Daniel Atkinson, directeur clinique de la pharmacie en ligne Treated.com, si vous venez de tousser ou de renifler, il est probablement sûr de venir travailler, car il pourrait s'agir d'allergies. Mais si vous présentez des symptômes de la grippe, vous devez appeler les malades. "Si vous avez de la fièvre, il vaut probablement mieux que vous restiez à la maison", a déclaré Atkinson. Meilleure vie. "Restez à l'écart de votre lieu de travail pendant au moins deux jours si vous souffrez de symptômes pseudo-grippaux, car ils peuvent être très contagieux et entraîner de nouvelles absences sur le lieu de travail."

Avec la grippe, Atkinson dit que vous êtes "probablement contagieux dès le premier jour où vos symptômes commencent", mais vous pouvez être contagieux jusqu'à une semaine entière. Avec un rhume, en revanche, "vous êtes le plus contagieux avant que les symptômes arrivent", et vous continuerez à être contagieux pendant aussi longtemps que deux semaines, bien que "les symptômes soient beaucoup moins graves qu'ils ne le sont avec la grippe".

Pour éviter d'attraper la grippe ou de la propager, Atkinson recommande de se faire vacciner contre la grippe, bien sûr, ainsi que de se laver soigneusement les mains et d'éviter de toucher les yeux, le nez et la bouche lorsque vous êtes dans un espace de travail partagé. Vous devez également vous assurer de vous couvrir le nez et la bouche lorsque vous toussez ou éternuez et vous lavez les mains immédiatement après.

Atkinson souligne également que la grippe n'est pas la seule raison de ne pas rentrer du travail. "Les vomissements et / ou la diarrhée devraient également entraîner des arrêts de travail", a-t-il déclaré. "Cela pourrait être lié à la nourriture que vous avez mangée, à une sorte d'infection que vous avez contractée chez quelqu'un d'autre, à la grossesse ou à un excès d'alcool. Quelle qu'en soit la cause, vous devriez rester à la maison."

Et, selon Atkinson, «ceux qui travaillent avec de la nourriture doivent cesser de travailler pendant 48 heures après que les symptômes ont disparu».

Lorsque vous vous reposez loin du travail, assurez-vous de boire beaucoup de liquides et de vous reposer, car essayer de combattre une maladie pourrait ne faire que la prolonger. N'oubliez pas, aussi important que soit le travail, il n'y a rien de plus important que votre santé et celle de vos collègues.

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